Bewerbungsunterlagen
Ihre Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte, der erste persönliche Eindruck, die erste Arbeitsprobe, die erste Möglichkeit, Sympathie und Vorfreude auf Sie zu wecken. Nutzen Sie die Chance, sich so zu präsentieren, dass der Adressat sofort Ihre Eignung und Motivation erkennt. Welche Art der Präsentation für Sie – in Kombination mit Ihren angestrebten Jobs – die erfolgversprechendste ist, erarbeite ich gerne gemeinsam mit Ihnen..
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Umfang und Ablauf
Versetzen wir uns in den Leser Ihrer Bewerbungsunterlagen, wird schnell klar: interessant für ihn ist vor allem, von welchen Ihrer Kenntnisse und Erfahrungen - bezogen auf die konkret ausgeschriebene Stelle - er zukünftig profitieren kann. Daraus ergeben sich sowohl der Aufbau als auch die inhaltlichen Schwerpunkte Ihrer Unterlagen.
Damit nicht jede Ihrer Bewerbungen komplett neu gedacht werden muss, erarbeiten wir gemeinsam Ihren individuellen Standard, von dem aus Sie allein - oder auch in Zusammenarbeit mit mir - in wenigen Schritten jobbezogen passgenaue Unterlagen erstellen.
Um die größtmögliche Übereinstimmung zwischen Ihren Kenntnissen und Erfahrungen und den Anforderungen an den Stelleninhaber zu erzielen, arbeiten wir intensiv zusammen. Die hierbei gewonnenen Erkenntnisse und Argumentationen dienen gleichzeitig als detaillierte Vorbereitung auf Ihre Vorstellungsgespräche und erzeugen ein rundes Gesamtbild.
Vereinbaren Sie gerne mit mir ein unverbindliches Orientierungsgespräch!
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Anschreiben / Motivationsschreiben
Das Anschreiben bzw. Motivationsschreiben zeigt, wer Sie als Person sind, welche stellenrelevante Qualifikation Sie mitbringen und über welche ggf. weiterführende Erfahrung Sie verfügen, die dem neuen Unternehmen nützlich sein kann. Kurz: Nutzen, Nutzen, Nutzen. Kein Blabla.
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Lebenslauf
Was nützt Ihnen ein Einseiter, in dem die Hälfte Ihrer stellenrelevanten Qualifikationen keinen Platz findet? Was nützt ein Dokument voller unübersichtlicher Spalten, Icons oder Fortschrittsbalken ohne Skala, wenn der Leser zu viel Zeit braucht, sich zu orientieren? Wir erarbeiten gemeinsam Dokumente, die das, was Sie einzigartig macht, voll zur Geltung bringen und dem Adressaten ein zügiges Erfassen ermöglichen.
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Foto
Bewerbungsunterlagen mit Foto, oder lieber ohne, mit oder ohne Krawatte, lächelnd oder doch lieber ernst. Wenige andere Bausteine der Bewerbung werden so detailliert abgewogen, wie das Foto. Sprechen wir drüber, denn wie so oft "kommt es darauf an".
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Zeugnisse
Dürfen Sie selbst Input zu Ihrem Zwischenzeugnis oder Arbeitszeugnis liefern, dann haben Sie die Chance, Formulierungen einzubauen, die eine Eignung für zukünftig angestrebte Fach- oder Führungsthemen nahelegen. Wir nutzen Ihren Gestaltungsspielraum!
Möglichkeiten der Zusammenarbeit
Themen-Beispiele
- Standortbestimmung
- Feedback zu bestehenden Unterlagen
- Zieldefinition
- Beratung zum Vorgehen im Bewerbungsprozess
- Unternehmens-/Jobrecherche
- Überarbeitung der Unterlagen - komplett oder in Teilen
- Inititiavbewerbung
- Onlinebewerbung
- Begleitung bei der Umsetzung weiterführender Schritte - komplett oder in Teilen
Und immer an den Leser denken
Die oberste Maxime bei der Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen sollte die Passgenauigkeit auf die Ausschreibung und auf das Unternehmen sein. So bedarf es für einen Job als Kreativdirektor in einer deutschlandweit führenden Werbeagentur einer anderen Darstellung Ihrer Person als bei einer Stelle als Controller in einem internationalen Großkonzern.
Seien Sie da detailliert, wo nötig und geben Sie an anderen Stellen einfach nur einen Überblick. Schließlich ist es für die erste Durchsicht der Unterlagen - egal ob im Mittelstand oder im Konzern - Wurst, ob Ihre Weiterbildung genau am 24. März 2018 endete oder am 27. Wichtig zu wissen ist, Sie verfügen über das aktuelle Zertifikat.
Versetzen Sie sich also in Ihr Gegenüber: Um welche Branche und Produkte handelt es sich? Was sind die aktuellen Themen, mit denen sich das Unternehmen befasst? An welchen Schnittstellen sitzt mein Leser? Was sind demzufolge seine täglichen oder auch aktuellen Herausforderungen? Wie kann ich ihm helfen sich zu entspannen, weil ich seine Herausforderungen für ihn löse? Welche Beispiele sollte ich nennen, damit er versteht, dass ich diese Art Herausforderungen für ihn meistern werde? Welche meiner absoluten Voraussetzungen den Job anzunehmen, sollte ich jetzt schon nennen?
Wenn wir Ihre Bewerbung nach diesen Gesichtspunkten gestalten, werden Sie an vielen Stellen im weiteren Bewerbungsprozess profitieren. In Ihrer eigenen Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch, im Jobinterview selbst, denn Sie liefern mit Ihren Unterlagen bereits das Drehbuch für das Jobinterview oder bei der Gehaltsverhandlung.
Tipps
- Tragen Sie die Inhalte Ihrer Bewerbungsunterlagen in Ruhe zusammen
- Erstellen Sie zunächst ein Masterdokument
- Erstellen Sie für jede Ausschreibung "Ableger" des Masterdokumentes
- Bewerben Sie sich nie mit noch unausgegorenen Unterlagen bei den für Sie wichtigsten Unternehmen!
Liebe auf den ersten Blick
Sie wissen es selbst: ein Bruchteil von Sekunden genügt, um ein Urteil über unser Gegenüber zu fällen. Lassen Sie es ein "Ohh ..." oder ein "Interessant!" sein!
Mit jeder beruflichen Neuorientierung verfolgen Sie bestimmte Ziele. Ich unterstütze Sie, Ihre Ziele zu erreichen und navigiere Sie durch die Höhen und Tiefen Ihrer beruflichen Neuorientierung.
Mit langjähriger Erfahrung, zugeschnitten auf Ihre persönliche Situation und selbstverständlich vertraulich! Wie das konkret aussehen kann, besprechen wir gerne direkt.
Rufen Sie mich an!
Telefon: +49 2507 6198670
Mobil: +49 171 2880227
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