Zusammenarbeit
Coaching, wie ich es verstehe und lebe, ist: “Unlocking a person’s potential to maximize* their own performance. It is helping them to learn rather than teaching them.” (John
Whitmore)
*Maximieren bedeutet dabei für mich nicht zwingend höher, schneller, weiter, sondern konsequentes Handeln, ausgerichtet auf Ihr individuelles Ziel.
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Eine Partnerschaft auf Zeit
Das beschreibt die Zusammenarbeit mit meinen Kunden am besten! Sobald ich Ihr Ziel kenne, unterbreite ich Ihnen Vorschläge zum weiteren Vorgehen und einen Kostenvoranschlag.
Art und Umfang unserer Zusammenarbeit
Bevor es zum Auftrag kommt, definieren wir die gewünschten Leistungen und verständigen uns auf ein für Sie inhaltlich und zeitlich passendes Vorgehen. Nicht alle Entwicklungen können wir voraussehen. Daher sind wir auch während der laufenden Arbeiten frei, Art und Umfang unserer Zusammenarbeit zu ändern, können den Kurs wechseln oder die Leistungen an veränderte Rahmenbedingungen anpassen.
Projekt-Abschluss
Nach Abschluss unseres Projektes ruht unsere Partnerschaft - bis zum nächsten Anruf. Viele meiner Kunden berate ich schon seit Jahren, und wir knüpfen da an, wo wir beim letzten Mal aufgehört haben. Für meine Kunden bedeutet das bekannte Abläufe, eine unkomplizierte Verständigung und damit eine zügige Bearbeitung. Ein Hand-in-Hand-Arbeiten auf persönlicher, vertrauensvoller Basis.
Unabhängig davon wo Sie wohnen, berate ich Sie sehr gerne im persönlichen Gespräch, telefonisch oder im Videocall. Für immer mehr Coachings, z.B. zur beruflichen Neuorientierung oder zur Klärung aktueller Jobthemen, gehen wir bewusst hinaus in die Natur und nutzen Wind und Wetter, um die Gedanken in Bewegung zu bringen. Lassen Sie uns zum Wann, Wie und Wo ins Gespräch kommen!
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Erfüllt arbeiten
Historisch gewachsen, legen wir bei den Themen Arbeit und Privatleben unterschiedliche Kriterien an. Während Menschen im Privaten sehr viel Zeit darauf verwenden, ihren Lifestyle zu kultivieren, nehmen sie im Job eine eher passive Rolle ein. Überholte Rahmenbedingungen oder Rollenbilder sowie Ungeheuerlichkeiten im Umgang miteinander werden hingenommen.
Die Folgen davon sind Unzufriedenheit, Unter- oder Überforderung, ein sinkendes Selbstwertgefühl oder schließlich Krankheit. Eines der am meisten unterschätzten Potenziale unserer Zeit liegt meines Erachtens in einer Neudefinition der eigenen Work-Life Balance. Wobei ich diesen Begriff als irreführend empfinde ...
Meine Philosophie
Mit jeder beruflichen Neuorientierung verfolgen Sie bestimmte Ziele. Ich unterstütze Sie, Ihre Ziele zu erreichen und navigiere Sie durch die Höhen und Tiefen Ihrer beruflichen Neuorientierung.
Mit langjähriger Erfahrung, zugeschnitten auf Ihre persönliche Situation und selbstverständlich vertraulich! Wie das konkret aussehen kann, besprechen wir gerne direkt.
Rufen Sie mich an!
Telefon: +49 2507 6198670
Mobil: +49 171 2880227
Oder senden Sie mir eine E-Mail:
kontakt@claudiafrieling.de
bzw. über das Kontaktformular.