Herzlich Willkommen,
ich bin Claudia Frieling!
Wenn Sie beruflich nicht da sind, wo Sie sein möchten, fragen Sie sich nicht, OB der nächste Karriere-Schritt für Sie möglich ist,
sondern WIE und WANN Sie ihn realisieren können! Denn erfahrungsgemäß ist es weniger eine Frage der Qualifikation, sondern vielmehr eine Frage des Know-hows und der
Übung.
Als erfahrener Coach, Sparringspartnerin, Motivatorin, Trainerin und Ideengeberin begleite ich seit rd. 20 Jahren gehobene Fach- und Führungskräfte bei ihrer beruflichen (Neu-) Orientierung. Individuell. 1:1.
In einem unverbindlichen Kennenlern-Telefonat erhalten SIE einen Eindruck von mir als Person bzw. von meiner Arbeitsweise und ICH einen Eindruck von Ihrer aktuellen Situation und Zielstellung. UND wir entwickeln direkt erste Ideen zu einer Vorgehensweise und möglichen Zusammenarbeit.
Ich freue mich auf Ihre Nachricht oder Ihren Anruf!
Karriere-Coaching? Karriere-Beratung? Job-Coaching? Fakt ist, Sie wünschen sich professionelle Unterstützung dabei, beruflich von A nach B zu gelangen. Sei es im Rahmen von Freistellung und Umstrukturierung oder beim nächsten logischen Karriere-Schritt.
Meine Arbeit richtet sich an gehobene Fach- und Führungskräfte bis C-Level Positionen, die kurzfristig das Unternehmen wechseln wollen oder die sich langfristig in eine bestimmte Position hinein entwickeln möchten. Weiterhin arbeite ich mit Unternehmen im Rahmen von Personalentwicklung oder Outplacement zusammen.
Für beides gilt: Wir tun das, was getan werden muss, damit SIE Ihr Ziel erreichen: Strategisches, konkrete Begleitung bei der Umsetzung, Kommunikation, Sparring bei anstehenden Entscheidungen, Formulierungen, Organisatorisches, regelmäßige Perspektivwechsel ... Schöner als ein ehemaliger Kunde kann ich es kaum zusammenfassen: "Frau Frieling, ich kann mich einfach darauf verlassen, dass Sie an alles denken, mich durch den gesamten Prozess begleiten und nicht locker lassen, bis auch ich meinen Input geliefert habe."
Langfristig erfolgreiche Karriere-Schritte bedürfen einer gründlichen Vorbereitung, denn sie sollen sich nicht nur karrieretechnisch sinnvoll, sondern auch privat kompatibel sein. Zudem nehmen Phasen der Neuorientierung je nach Position und Branche nicht selten 3-6 Monate in Anspruch. Fangen Sie also heute an! Ich unterstütze Sie gerne in diesem gesamten Prozess - von Anfang an oder auch mittendrin.
Ich arbeite für:
Meine Leistungen richten sich an Privatpersonen, d.h. Fach- und Führungskräfte bis Vorstandsniveau.
Ich arbeite mit Unternehmen zusammen, die ihre gehobenen Fach- und Führungskräfte bei Transformationen unterschiedlicher Natur begleiten lassen möchten.
Universitäten profitieren u.a. von meiner Erfahrung in Bewerbungsfragen, sei es in Einzelcoachings für Doktoranden, als Ansprechpartner für die Studierenden auf Campusmessen oder in Workshops zu Berufseinstiegsthemen.
Mit meiner Arbeit trage ich dazu bei, dass Sie diese berufliche (Neu-) Orientierung professionell, entschlossen und gleichzeitig mit einer positiven Einstellung vollziehen. Beim Coaching zu den unterschiedlichsten großen und kleinen Themen, bei der Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen, bei der Vorbereitung auf interne wie externe Auswahlverfahren, bei Arbeitszeugnissen oder im Rahmen der Begleitung von Outplacements ... Wir fangen gemeinsam da an, wo Sie gerade stehen und tun das, was noch fehlt, damit Sie Ihren nächsten Schritt erfolgreich gehen.
Mein Anspruch als Jobcoach oder Laufbahncoach ist kein geringerer, als mit jedem Auftrag Standards in Aussagekraft und Aufbau Ihrer schriftlichen oder mündlichen Selbstpräsentation zu setzen - damit Sie sich erstklassig präsentieren.
Dabei ist es mir eine Freude, den Besonderheiten Ihrer Branche und Ihres Jobs als Meteorologe, Unternehmensberaterin, Finanzvorstand, Pastor, Mitarbeiterin im Sicherheitsdienst oder Produktionsplaner gerecht zu werden.
Sie waren und sind ein elementarer Baustein, um meine Ziele zu erreichen!
(Leiter IT, 41)
...haben die Gespräche mit Ihnen und Ihre Tipps mir für das Vorstellungsgespräch Handwerkszeug und Selbstvertrauen gegeben. Vielen Dank nochmals für Ihre Unterstützung!
(ERP Consultant, 35)
Die Zusammenarbeit hat mir sehr gut gefallen, und ich danke Ihnen für die sehr freundliche und überaus schnelle Unterstützung, auch in Bezug auf die von Ihnen angeregten Gedankenanstöße.
(CFO Industrie, 44)
Mit Ihnen zu arbeiten, empfinde ich als ungemein hilfreich und wahnsinnig angenehm. Einerseits fachlich und inhaltlich, aber auch im Umgang. Also ich bin wirklich begeistert und sau dankbar! Jawohl. Ganz ohne formelle Formulierung.
(Künstlerin und Professorin, 42)
Neben der Tatsache, dass Sie meine Stärken und Nutzen für das neue Umfeld deutlich herausgearbeitet haben, hat mir Ihr Coaching durch den gesamten Prozess der Neuorientierung die nötige Sicherheit und Gelassenheit gegeben.
(Senior Projektleiter Digitalisierung, Beratungshaus (Kunden u.a. Bundesministerien), 43)
Wenn man sich mit 56 noch einmal neu orientieren muss, hat man schon Bedenken, ob das überhaupt klappt. Aber jetzt habe ich schneller als gedacht einen neuen Job. Danke für Ihre Arbeit und ihr Engagement!
(Sicherheitsingenieur, 56)
Erst durch unsere Zusammenarbeit wurde mir deutlich bewusst, was ich kann und wie hoch mein Marktwert tatsächlich ist. Jetzt kann ich in meinen Gesprächen ganz anders auftreten.
(Ingenieurin, 39)
Ich bedanke mich nochmals für die erstklassige Arbeit und Beratung.
(Senior Director Global IT Messaging, 52, Silicon Valley, USA)
Vielen Dank für Ihre professionelle Arbeit! Sowohl der Headhunter als auch das neue Unternehmen haben mich auf die Unterlagen angesprochen. Ich habe Ihren Kontakt gerne weiter gegeben.
(CEO Automobilzulieferindustrie, 46)
Das Wichtigste für mich war, zusammen mit Ihnen die Hürde der ersten Bewerbung zu nehmen.
(BWL-Student, 27)
Das Zeugnis wurde mir letzte Woche zugestellt. Die Änderungen wurden 1:1 berücksichtigt. An dieser Stelle möchte ich mich noch einmal ganz herzlich für Ihre Hilfe bedanken!
(Produktmanager Versicherung, 30)
Mit jeder beruflichen Neuorientierung verfolgen Sie bestimmte Ziele. Ich unterstütze Sie, Ihre Ziele zu erreichen und navigiere Sie durch die Höhen und Tiefen Ihrer beruflichen Neuorientierung.
Mit langjähriger Erfahrung, zugeschnitten auf Ihre persönliche Situation und selbstverständlich vertraulich! Wie das konkret aussehen kann, besprechen wir gerne direkt.
Rufen Sie mich an!
Telefon: +49 2507 6198670
Mobil: +49 171 2880227
Oder senden Sie mir eine E-Mail:
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